成都教师编制考试的要求通常包括以下几点:
年龄要求
通常要求年龄在18周岁以上,35周岁以下。
具有硕士研究生及以上学历的年龄可放宽至40周岁。
学历要求
一般要求大专及以上学历,并取得相应的学历学位证书。
对于特殊政策影响的,应届毕业生须在当年7月31日前取得相应的毕业证和学位证;应届硕士毕业生须在当年12月31日前取得相应的毕业证和学位证。
专业要求
报考人员毕业专业必须与报考学科限定专业一致,并取得所报学科的教师资格证书。
户籍要求
大部分教师招聘不需要户籍限制,但如果有需要,考生具有当地户籍会在招聘公告中说明。
其他要求
具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,无违纪违法行为,身心健康,具有正常履行职责的身体条件和岗位所需要的基本素质。
对于特殊政策影响的,可以“先上岗,再考证”,招聘学校与未取得教师资格证的先上岗拟聘人员签订合同时,应当按规定约定1年期限,在期限内未取得相应教师资格证的,应当依法解除聘用合同。
资格证要求
必须具有相应学科的教师资格证。
对于语文老师和幼教老师,要求普通话二级甲等以上等级证书。
英语老师通常要求有四级或六级英语证书。
计算机老师要求有国家二级证书。
体检要求
身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求。
其他条件
委培、定向应届毕业生,须征得原委培、定向单位同意。
符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。
不得有曾受过刑事处罚、曾被开除党籍、开除公职、有违法、违纪行为正在接受审查等情况。
以上信息以最新发布的招聘公告或官方通知为准。
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