中国邮政的招聘条件通常包括以下几个方面:
基本要求
身体健康、品行端正、诚实守信、遵纪守法;
无违法违纪违规不良记录;
综合素质较高,有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;
有较强的事业心、责任心和环境适应能力;
勇于担当和奋斗拼搏精神;
认可邮政企业精神,服从调剂。
学历要求
境内院校毕业生:国民教育全日制普通高等院校本科及以上学历,2018年应届毕业生,且2018年7月31日前取得教育部认可的学历、学位证书;
境外院校毕业生:正规高等院校2018年应届毕业生,且2018年7月31日前取得国家教育部认证的大学本科及以上学历。
专业要求
金融类、保险类、经济学类、会计类、计算机类、电子信息类、软件工程类、电子商务类、物流管理类、市场营销类、经济管理类、人力资源管理类、秘书类等相关专业。
其他要求
可能包括外语能力、邮政知识了解、公务员考录的相关准备(如行政能力测试和申论考试)等。
专业技能
需要具备扎实的专业知识和持续学习的能力,以适应不断变化的金融环境。
沟通能力
优秀的沟通能力是团队协作中不可或缺的,需要清晰表达、倾听理解和适时反馈。
创新思维
鼓励员工发挥创新思维,寻求业务模式和服务流程的改进。
道德品质
诚信、责任心、敬业精神等是邮政储蓄银行看重的职业素养。
抗压能力
邮政工作可能面临较大压力,需要具备较强的抗压能力。
邮政快递员
身体健康、品行端正、能吃苦耐劳;
无不良嗜好,年满18周岁;
无违规违纪记录及犯罪记录;
具有一定的语言表达与沟通协调能力;
高中或以上学历。
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