上海HR报考条件
根据最新的信息，以下是2024年上海人力资源管理师（HR）的报考条件：
四级人力资源管理师报考条件：
1. 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；
2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；
3. 高等院校本专业或相关专业在校生。
三级人力资源管理师报考条件：
1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上；
2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；
3. 全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4. 具有硕士研究生及以上学历证书；
5. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二级人力资源管理师报考条件：
1. 取得本职业三级职业资格证书两年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数；
2. 具有大学专科及以上学历和中级职称，从事本职业工作五年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。
一级人力资源管理师报考条件：
1. 经本职业一级正规培训，达到规定学时数；
2. 取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作两年以上；
3. 现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。
请注意，以上信息可能随时间和政策调整而有所变化，建议关注官方最新发布的考试通知以获得准确信息
