兰州银行在招聘时通常会考虑以下基本条件：
个人素质
诚实守信，品学兼优，形象良好，积极乐观，认同兰州银行企业文化。
具有较强的团队合作精神、人际沟通能力、创新意识、学习能力和抗压能力。
具备良好的文字功底和综合分析、组织协调能力，熟练使用办公软件。
学历要求
原则上要求应聘者具有全日制本科及以上学历。
对于总行和分行职位，通常要求硕士研究生学历；市支行和县支行可能接受本科学历。
对于特定岗位，如法律职业资格、注册会计师（CPA）等，可适当放宽学历要求。
专业要求
经济学类、管理学类、法学类、计算机类以及理工类相关专业。
对于经济金融类和计算机专业的应聘者，在考试时可能具有优势。
英语水平
英语六级或以上水平通常是银行招聘的硬性标准。
其他条件
个人征信良好，无违法违纪违规和其他不良行为记录。
未与其他单位建立劳动关系，符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。
年龄要求：总行部门原则上35岁以下，分支机构30岁以下。
对于特定岗位，如上市公司董事会办公室/证券部工作经验，或科技相关工作经历，可能要求更高。
请注意，以上信息可能会根据兰州银行的具体招聘政策和当年的实际情况有所调整。建议直接咨询兰州银行或访问其官方网站获取最新的招聘信息
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