湖州职校待遇

湖州职业技术学院的教师待遇相对合理，具体包括以下几个方面：

基本工资：

按照国家规定执行。

绩效工资：

根据工作量和教学质量评定。

津贴补贴：

根据教师的专业技能和科研成果等因素给予额外津贴和奖励。

福利待遇：

五险一金、带薪年假、节日福利等。

课时补贴：

根据实际上课量计算，例如25元/节，一个学期大约为3400元。

年收入：

根据2017年的数据，年收入大约在45000元左右，实际到手大约在2500元左右（硕士待遇算起）。

其他福利：

包括住房公积金、养老金等缴纳费用。

引进待遇：

对于高层次人才，提供购房补贴、安家费、科研启动经费等优厚待遇，具体待遇根据个人情况“一人一议”。

学生资助政策：

包括国家奖学金、励志奖学金、地方政府奖学金、困难补助、慰问补助和校内奖学金等。

其他支持：

对于引进的博士、正高职称等人才，协助解决配偶工作和子女入学问题。

请注意，以上信息可能随时间有所变化，建议直接咨询湖州职业技术学院获取最新信息